Xã Xuân Hưng Tỉnh Ninh Bình 
Ngay từ khi đi vào hoạt động từ ngày 01/7/2025, UBND xã đã chủ động xây dựng, ban hành và triển khai đầy đủ các kế hoạch, văn bản chỉ đạo về cải cách hành chính theo đúng định hướng của Trung ương, của tỉnh và phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Trong năm, UBND xã đã ban hành 04 văn bản chỉ đạo, điều hành về cải cách hành chính; thành lập Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, cải cách hành chính, chuyển đổi số và Đề án 06; đồng thời tổ chức kiểm tra công tác cải cách hành chính tại 04 đơn vị trực thuộc. Trong năm 2025, xã đã hoàn thành 42/42 nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch của tỉnh và kế hoạch của UBND xã, đạt tỷ lệ 100%.
Trong lĩnh vực cải cách thể chế, công tác xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện nghiêm túc, đúng trình tự, thủ tục. Năm 2025, UBND xã đã ban hành 04 văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền. Công tác tổ chức thi hành pháp luật và phổ biến, giáo dục pháp luật tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật cho cán bộ và nhân dân trên địa bàn.
Cải cách thủ tục hành chính tiếp tục được xác định là khâu đột phá. UBND xã tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Trung tâm Phục vụ hành chính công. Tổng số thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của xã là 325 thủ tục, trong đó 100% được tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận Một cửa. Từ ngày 01/7/2025 đến ngày 12/12/2025, Trung tâm đã tiếp nhận 3.381 hồ sơ, giải quyết 3.365 hồ sơ; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 99,73%. Công tác công khai, minh bạch thủ tục hành chính được thực hiện đầy đủ; không phát sinh phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức về quy định thủ tục hành chính.
Song song với đó, công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai đồng bộ theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. UBND xã đã kiện toàn các phòng, ban chuyên môn và 02 đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện tinh giản biên chế đối với 02 công chức và 33 người hoạt động không chuyên trách theo quy định. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từng bước ổn định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Cải cách chế độ công vụ được chú trọng thông qua việc xây dựng, phê duyệt đề án vị trí việc làm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao đạo đức công vụ. 100% cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm kỷ luật hành chính, không có trường hợp bị xử lý kỷ luật trong năm.
Trong lĩnh vực cải cách tài chính công, UBND xã thực hiện quản lý, điều hành ngân sách chặt chẽ, công khai, minh bạch. Công tác giải ngân vốn đầu tư công đạt trên 400% kế hoạch. Việc quản lý, sử dụng tài sản công được thực hiện đúng quy định, tiết kiệm, hiệu quả.
Đặc biệt, công tác xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số tiếp tục đạt nhiều kết quả nổi bật. 100% văn bản trao đổi trong cơ quan hành chính được thực hiện dưới dạng điện tử và ký số; 100% dịch vụ công trực tuyến đủ điều kiện được cung cấp toàn trình. Trong năm, xã đã tiếp nhận và xử lý trực tuyến 2.453 hồ sơ dịch vụ công toàn trình và 940 hồ sơ dịch vụ công một phần.
Những kết quả đạt được trong công tác cải cách hành chính năm 2025 đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới mục tiêu phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn, tạo nền tảng vững chắc để xã Xuân Hưng tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ cải cách hành chính trong những năm tiếp theo./.
Thực hiện: Ngọc Hiển – Văn phòng HĐND-UBND xã