Xã Xuân Hưng Tỉnh Ninh Bình Thực hiện các chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, trong quý III năm 2026, UBND xã Xuân Hưng đã tập trung chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, từng bước nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tổ chức.
Trong công tác quản lý, điều hành, UBND xã Xuân Hưng thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương, của tỉnh về phân công, phân cấp quản lý theo ngành, lĩnh vực; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ. Các phòng, ban chuyên môn thực hiện nhiệm vụ theo đúng chức năng, thẩm quyền được giao, tăng cường phối hợp, siết chặt quản lý nhà nước trên các lĩnh vực và thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo.
Một trong những kết quả nổi bật trong quý III là công tác cải cách thủ tục hành chính tiếp tục có chuyển biến tích cực. UBND xã đã tiếp nhận 3.243 hồ sơ thủ tục hành chính, trong đó 100% hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến, không có hồ sơ tiếp nhận trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích. Trong đó, 3.192 hồ sơ đã được giải quyết trước hạn, 51 hồ sơ đang giải quyết trong hạn, không có hồ sơ trễ hạn.
Cùng với đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử, UBND xã chỉ đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tiếp tục số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường tái sử dụng thông tin, dữ liệu đã được số hóa, hạn chế yêu cầu người dân cung cấp lại những giấy tờ, thông tin đã có.
Đáng chú ý, trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính, xã đã thực hiện 896 lượt tra cứu, khai thác thông tin từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để phục vụ xác minh, đối chiếu và giải quyết hồ sơ. Việc khai thác dữ liệu dân cư góp phần giảm thành phần hồ sơ giấy, rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục, tạo thuận lợi cho người dân.
Công tác triển khai Đề án 06, chuyển đổi số tiếp tục được quan tâm. Xã đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án 06 năm 2026; kiện toàn các tổ chức, lực lượng thực hiện Đề án 06, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số gắn với Đề án 06; đồng thời triển khai kế hoạch phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn. Xã cũng đã hoàn thành việc thu thập dữ liệu đất đai.
Trong quý III năm 2026, xã không có phản ánh, kiến nghị liên quan đến hành vi hành chính.
Cùng với cải cách thủ tục hành chính, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được đề cao. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị tăng cường chỉ đạo, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nhiệm vụ; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thực thi công vụ và văn hóa công sở.
Trong quý III năm 2026, xã Xuân Hưng không có cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật, qua đó cho thấy ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được duy trì.
Trong quý IV năm 2026, UBND xã Xuân Hưng xác định tiếp tục rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận, công chức theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm rõ trách nhiệm, rõ đầu mối, không chồng chéo; cập nhật kịp thời các nhiệm vụ được phân cấp, nâng cao tinh thần tự chủ, tự chịu trách nhiệm của từng bộ phận; tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, rà soát, đơn giản hóa thủ tục theo hướng tinh gọn, dễ tiếp cận; phấn đấu không có hồ sơ trễ hạn do nguyên nhân chủ quan. Đồng thời, tăng cường hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính bằng mã QR, tài liệu hướng dẫn điện tử.
Cùng với đó, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị sẽ tăng cường kiểm tra định kỳ, đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; gắn kết quả kiểm tra với đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Xã kiên quyết xử lý các trường hợp thiếu tinh thần trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân.
UBND xã cũng yêu cầu duy trì 100% văn bản trao đổi trên môi trường mạng và ký số, thực hiện lưu trữ hồ sơ công việc điện tử đúng quy định; tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp cho cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích đăng ký sáng kiến cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả phục vụ.
Với việc tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số, xã Xuân Hưng hướng tới xây dựng nền hành chính kỷ cương, chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo chất lượng phục vụ./.
Thực hiện: Phòng Văn hóa – Xã hội xã Xuân Hưng